Saradnik za metodologije kreditnog rizika

OTP banka Crna Gora, ima važnu ulogu u svakodnevnom životu ljudi i biznisa u Crnoj Gori.Iza toga stoji tim od 600+ ljudi koji kroz različite uloge doprinose kvalitetu usluge, pouzdanosti sistema i ukupnom iskustvu klijenata.Kod nas se cijene odgovornost, inicijativa i sposobnost da posao dovedeš do kraja.Ako tražiš okruženje u kojem tvoj rad ima stvaran uticaj – pridruži nam se kao Saradnik za metodologije kreditnog rizika. Čekamo te, #tusmo.Šta bi bila tvoja uloga?Prikupljanje, priprema i validacija podataka za IFRS 9 metodologiju, default, forbearance i staging pravila.Podrška mjesečnom nadzoru ECL obračuna i CBCG rezervi.Podrška pregledu OTP PD/LGD parametara i IFRS/provisioning rješenja.Podrška godišnjem ICAAP procesu, procjeni materijalnih rizika i kapitalnih zahtjeva.Priprema materijala za ICAAP izvještaj, CBCG evidence pack, RAF i planiranje kapitala.Podrška sprovođenju stres testiranja i analizi rezultata.Podrška održavanju Risk Assumption Rulebook-a i Registra za preliminarnu analizu.Podrška okviru povezanih lica, limitima i CBCG izvještavanju.Priprema materijala za CBCG, OTP Grupu, revizore i organe upravljanja.Obavljanje svih poslova iz nadležnosti Odjeljenja, kako redovnih tako i vanrednih, u skladu sa procjenom direktno nadređenog i u skladu sa potrebama Banke.Šta te kvalifikuje za ovu poziciju?VII-stepen, VSS; Ekonomski ili drugi odgovarajući fakultet1 godina na istim ili sličnim poslovimaAnalitičko razmišljanjePažnja na detaljeFokus na kvalitetPlaniranje i organizacijaUpravljanje vremenomRazvijanje saradnjeKomunikacione vještineAnaliza podataka i MS ExcelPriprema izvještaja, JIRA praćenje aktivnosti i testiranjeIFRS 9, ECL, CBCG rezervacije i prudencijalno rezervisanjeCBCG regulatorni okvir, planiranje kapitala i izvještavanjeOkvir za preuzimanje rizika, negativne informacije i povezana licaDefault, forbearance, staging i OTP metodologijeStres testiranje i provjera pretpostavkiICAAP i procjena adekvatnosti kapitalaAktivno znanje engleskog jezika.Šta te čeka u našem timu?💼 Konkurentan kompenzacijski paket: Atraktivna zarada uz bonuse u odnosu na ostvarene rezultate.🏝️ Dodatni dani godišnjeg odmora: Od 25 do 34 dana odmora godišnje u zavisnosti od radnog staža.🩺 Privatno zdravstveno osiguranje: Dobrovoljno privatno zdravstveno osiguranje koje zaposlenima omogućava dodatnu zdravstvenu zaštitu i brži pristup zdravstvenim uslugama.🏦 Pogodnosti za bankarske proizvode: Značajno povoljnije kamatne stope i druge pogodnosti na bankarske proizvode namijenjene zaposlenima.🧘 Well-being podrška: Pristup workplace wellness aplikaciji koja omogućava podršku kroz sesije sa stručnjacima za mentalno i fizičko zdravlje.🎓 Profesionalni razvoj i učenje: Kontinuirani profesionalni razvoj kroz lokalne i međunarodne treninge, radionice i konferencije koji prate tvoje ambicije, kao i pristup vodećim online platformama za učenje.🤝 CSR i timske aktivnosti: Učešće u inicijativama koje doprinose zajednici kroz volonterske akcije, društveno odgovorne projekte i timske aktivnosti koje podstiču saradnju i povezivanje.Prepoznaješ sebe u ovoj prilici?Prijavi se do 10. novembra 2026.godine i postani dio našeg tima.Napomena: Nakon prijave, naš tim će pažljivo pregledati sve aplikacije i kontaktirati samo kandidate koji uđu u uži krug selekcije.